Governança de aprendizagem
Organize metas, acompanhe progresso e mantenha a trilha do time no caminho.
Liderança, Inovação e Transformação Tecnológica para a sua Empresa
O IPASI Corporate conecta sua organização a trilhas, capacitações e acompanhamento para acelerar a formação de times e apoiar projetos estratégicos.
Acompanhamento para o gestor
Parceria focada em resultados
Para empresas que querem avançar
Capacite times. Estruture projetos. Ganhe tração.
Uma abordagem pensada para alinhar aprendizado com necessidades reais do negócio.
Inscreva-se agora nas pós-graduações IPASI
Conheça os destaques em Gestão e Inovação e IA Aplicada.
Tecnologia
Inteligência Artificial Aplicada à Inovação
Uma imersão técnica e estratégica nos algoritmos que estão inovando a solução de problemas.
- Inteligência Artificial na prática & Machine Learning
- Engenharia de Dados e Soluções em IA
- Ética e Governança em IA
- Certificações dentro do curso
Gestão
Gestão da Inovação e Transformação Tecnológica
Lidere a transformação digital e crie culturas organizacionais focadas no futuro.
- Liderança e Gestão
- Criatividade e Design de Soluções
- Tecnologia e Futuro
- Certificações dentro do curso
Vantagens do IPASI Corporate
Transforme capacitação em estratégia. A parceria foi desenhada para apoiar a evolução do time e reduzir o “desalinhamento” entre aprendizado e aplicação no dia a dia.
Trilhas e acompanhamento para manter consistência.
Orientação para o gestor com visibilidade do avanço.
Ritmo de evolução com foco em resultados para a empresa.
Aplicação no cotidiano
Incentive a conversão do aprendizado em melhorias e decisões mais seguras.
Comunidade e networking
Promova conexões e trocas para fortalecer a cultura de evolução contínua.
Visão de longo prazo
Estruture uma parceria para sustentar crescimento, não apenas um evento pontual.
Soluções pensadas para empresas
Combine capacitação e apoio para acelerar a maturidade do seu time e fortalecer projetos internos.
Capacitações corporativas
Formação voltada para evolução contínua, com trilhas alinhadas ao contexto da empresa.
Mentoria e acompanhamento
Rotina de suporte para manter o time no ritmo e o gestor com visibilidade.
Projetos com foco em impacto
Estruture iniciativas para transformar conhecimento em prática.
Eventos e comunidade
Momentos de troca entre equipes, para consolidar aprendizados e networking.
Portal do gestor
Acompanhe progresso e indicadores para tomar decisões com base em evidências.
Consultoria (conforme modalidade)
Apoio para orientar prioridades e direcionar esforços com mais segurança.
Como funciona a parceria
Um fluxo simples para alinhar expectativas, executar com qualidade e acompanhar resultados.
1
Diagnóstico e alinhamento
Entendemos objetivos, cenário e prioridades para definir o melhor caminho.
2
Planejamento da trilha
Organizamos a jornada do time com acompanhamento e critérios claros de avanço.
3
Execução com suporte
O time segue em evolução com orientação e rotina de acompanhamento.
4
Resultados e próximos passos
Consolidamos aprendizados, revisamos prioridades e definimos continuidade.
Modalidades de Parceria
Escolha o plano que melhor combina com o nível de maturidade e os objetivos estratégicos da sua empresa.
Plano Prata
R$ 2.000 / mês
Indicado para empresas que desejam iniciar uma parceria institucional com o IPASI e oferecer acesso estruturado ao desenvolvimento profissional e tecnológico de seus colaboradores.
- 1 vaga institucional em produtos de pós-graduação do IPASI, vinculada à empresa enquanto o plano estiver ativo.
- 1 palestra institucional anual com temas relacionados a tecnologia, inovação ou transformação digital.
- Redução de até 8% sobre valores dos produtos educacionais do IPASI, extensiva a colaboradores e dependentes diretos.
- Até 30 beneficiários simultâneos com acesso às condições institucionais.
Plano Ouro
R$ 6.000 / mês
Indicado para empresas que buscam acelerar o desenvolvimento tecnológico interno, formar lideranças técnicas e estruturar uma estratégia contínua de capacitação.
- 5 vagas institucionais em produtos de pós-graduação do IPASI.
- 2 palestras institucionais anuais, alinhadas aos desafios tecnológicos e estratégicos da empresa.
- 1 treinamento corporativo anual com carga horária de até 20 horas, estruturado em temas previamente definidos.
- Redução de até 10% sobre valores dos produtos educacionais do IPASI, extensiva a colaboradores e dependentes diretos.
- Até 50 beneficiários simultâneos com acesso às condições institucionais.
Plano Platina
R$ 10.000 / mês
Indicado para empresas que desejam estabelecer uma parceria estratégica avançada com o IPASI, integrando formação, capacitação técnica e inovação aplicada.
- 8 vagas institucionais em produtos de pós-graduação do IPASI.
- 2 palestras institucionais anuais.
- Até 3 treinamentos corporativos por ano, com carga horária de até 40 horas cada, em escopos previamente acordados.
- Redução de até 12% sobre valores dos produtos educacionais do IPASI, extensiva a colaboradores e dependentes diretos.
- Até 50 beneficiários simultâneos com acesso às condições institucionais.
Observações importantes
- As vagas institucionais são vinculadas à empresa, permitindo flexibilidade na indicação de colaboradores ao longo do período contratual.
- As condições institucionais diferenciadas funcionam como incentivo ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores, fortalecendo retenção de talentos e cultura de aprendizado.
- Os benefícios foram desenhados para gerar valor prático, combinando formação profissional, capacitação técnica e aplicação em desafios reais.
Perguntas frequentes
Respostas rápidas para você entender como funciona o IPASI Corporate.
Como escolhemos a modalidade ideal (Prata, Ouro ou Platina)?
O time consultor avalia objetivos, prioridade e nível de apoio desejado. A escolha da modalidade ideal depende do nível de apoio desejado e do nível de maturidade da empresa.
Existe portal para acompanhamento do gestor?
Sim. A proposta inclui acompanhamento e visibilidade para o gestor e organização da trilha.
Como a empresa participa do processo?
A empresa participa com alinhamento de metas, comunicação interna e acompanhamento de progresso para garantir aplicação do aprendizado no cotidiano.
O que acontece após o período de parceria?
Vocês consolidam aprendizados, revisam prioridades e podem planejar continuidade com base nos resultados e no contexto atual.
IPASI Corporate | Condições de Governança e Regras de Proteção
Este documento estabelece as diretrizes de governança, uso e proteção institucional do IPASI Corporate, assegurando clareza, previsibilidade e equilíbrio na relação entre o IPASI e as empresas participantes.
As regras aqui descritas têm como objetivo preservar a qualidade das entregas, a sustentabilidade do programa e a coerência com o posicionamento institucional do IPASI.
1. Natureza do Programa
O IPASI Corporate é um programa institucional de parceria contínua, voltado ao desenvolvimento tecnológico, formação profissional e capacitação técnica de empresas e seus colaboradores.
- Não se caracteriza como contrato de consultoria sob demanda.
- Não substitui contratos específicos de desenvolvimento tecnológico, pesquisa aplicada ou prestação de serviços especializados.
- Não gera créditos financeiros, saldos ou compensações monetárias.
2. Vagas Institucionais
As vagas institucionais são vinculadas à empresa contratante, não a pessoas físicas específicas.
- A empresa pode indicar, substituir ou realocar colaboradores beneficiários, respeitando o número de vagas contratadas.
- Devem ser observados os critérios acadêmicos e técnicos do IPASI.
- Vagas não utilizadas em determinado período não acumulam para períodos futuros.
3. Benefícios Educacionais e Condições Institucionais
As condições institucionais diferenciadas são exclusivas para empresas participantes do IPASI Corporate.
- Aplicáveis a colaboradores e dependentes diretos, dentro dos limites de beneficiários simultâneos definidos por plano.
- Benefícios não utilizados não são convertidos em crédito financeiro.
- Benefícios não acumulam e não podem ser transferidos entre empresas.
4. Palestras Institucionais
As palestras previstas em cada plano devem ser agendadas com antecedência mínima acordada entre as partes.
- Os temas são alinhados às áreas de atuação do IPASI (tecnologia, inovação, transformação digital, etc.).
- Palestras não realizadas dentro do período contratual não acumulam para ciclos posteriores.
5. Treinamentos Corporativos
Os treinamentos corporativos incluídos nos planos Ouro e Platina possuem carga horária máxima conforme plano contratado.
- Devem ter escopo, objetivos e cronograma previamente definidos.
- Não podem ser fracionados livremente.
- Não se convertem em créditos financeiros.
- Não substituem projetos de consultoria, desenvolvimento de sistemas ou soluções customizadas sob demanda.
6. Projetos Desenvolvidos por Colaboradores
Sempre que aplicável, projetos desenvolvidos por colaboradores em produtos educacionais do IPASI podem ser direcionados a desafios reais da empresa.
- Possuem caráter educacional e formativo.
- Seguem diretrizes acadêmicas e técnicas do IPASI.
- Não configuram obrigação de entrega de solução final pronta para uso comercial.
- Eventual evolução do projeto para desenvolvimento tecnológico adicional poderá ser objeto de contrato específico.
7. Limites Operacionais e Capacidade de Atendimento
O IPASI poderá limitar o número de empresas participantes do programa para assegurar qualidade e sustentabilidade.
- Preservar a qualidade das entregas.
- Assegurar disponibilidade de corpo docente e infraestrutura.
- Manter alinhamento estratégico do programa.
- A adesão está sujeita à análise institucional e à disponibilidade de vagas no programa.
8. Vigência, Revisões e Ajustes
O programa opera sob contrato com vigência definida.
- Ajustes de escopo, agenda ou condições poderão ser realizados mediante acordo entre as partes, respeitando os limites do plano contratado.
- O IPASI se reserva o direito de revisar periodicamente os termos do programa para garantir sua sustentabilidade e aderência institucional.
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